（2021年4月30日中共中央政治局會(huì)議(yì)審議(yì)批準 

2021年5月22日中共中央發布） 

　　第一章　總則 

　　第一條　為(wèi)了深入貫徹習近(jìn)平新(xīn)時代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實新(xīn)時代黨的(de)建設總要求和新(xīn)時代黨的(de)組織路(lù)線，推進黨的(de)組織工作科(kē)學(xué)化(huà)(huà)制度化(huà)(huà)規範化(huà)(huà)，提高(gāo)黨的(de)組織工作質量，根據《中國共産黨章程》和有關法律，制定本條例。

　　第二條　黨的(de)組織工作是以黨的(de)組織體系建設、領導班子(zi)和幹部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設為(wèi)主要內(nèi)容的(de)實踐活動，是鞏固黨的(de)執政基礎、實現黨的(de)全面領導、完成黨的(de)全部工作的(de)重要保證，是黨領導人民不(bù)斷奪取革命、建設、改革勝利的(de)優良傳統和獨特優勢。

　　第三條　黨的(de)組織工作堅持以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理(lǐ)論、“三個(gè)代表”重要思想、科(kē)學(xué)發展觀、習近(jìn)平新(xīn)時代中國特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做(zuò)到“兩個(gè)維護”，以加強黨的(de)長(cháng)期執政能力建設、先進性和純潔性建設為(wèi)主線，以黨的(de)政治建設為(wèi)統領，以組織體系建設為(wèi)重點，著(zhe)力培養忠誠幹淨擔當的(de)高(gāo)素質幹部，著(zhe)力集聚愛國奉獻的(de)各方面優秀人才，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用(yòng)和黨員先鋒模範作用(yòng)，為(wèi)堅持和加強黨的(de)全面領導、堅持和發展中國特色社會(huì)主義提供堅強組織保證。

　　第四條　黨的(de)組織工作遵循以下原則：

　　（一）堅持黨的(de)全面領導；

　　（二）堅持組織路(lù)線服(fú)務(wù)政治路(lù)線；

　　（三）堅持民主集中制；

　　（四）堅持黨的(de)群衆路(lù)線；

　　（五）堅持黨管幹部、黨管人才；

　　（六）堅持德才兼備、以德為(wèi)先、任人唯賢；

　　（七）堅持黨的(de)組織和黨的(de)工作全覆蓋；

　　（八）堅持實事求是、公道(dào)正派；

　　（九）堅持依法依規、科(kē)學(xué)規範。

　　第二章　領導體制和職責 

　　第五條　組織工作實行(xíng)黨中央集中統一領導，各級黨委（黨組）分級分類領導，組織部門(mén)專門(mén)負責，有關方面各司(sī)其職、密切配合的(de)領導體制。

　　黨中央以及地(dì)方黨委設置組織部，各級黨政機關、人民團體、國有企業和事業單位黨組織設置組織工作機構或者專職工作崗位，專門(mén)負責組織工作。

　　中央組織部指導各級組織部門(mén)工作，上級組織部門(mén)指導下級組織部門(mén)工作。

　　第六條　黨中央決定組織工作路(lù)線方針政策，制定組織工作重要黨內(nèi)法規和規範性文件(jiàn)，對組織工作重大戰略、重大改革、重大舉措、重大事項作出決策，全面領導黨的(de)組織體系建設、幹部工作、人才工作，按照(zhào)有關規定推薦、提名、任免幹部。

　　黨中央一般每5年召開1次全國組織工作會(huì)議(yì)，對一個(gè)時期的(de)組織工作作出全面部署。

　　第七條　地(dì)方黨委對本地(dì)區(qū)組織工作負主體責任。主要職責是：

　　（一）貫徹落實黨的(de)組織工作路(lù)線方針政策，執行(xíng)黨中央以及上級黨組織關于組織工作的(de)決策部署、指示要求，按照(zhào)權限制定組織工作黨內(nèi)法規和規範性文件(jiàn)，研究部署本地(dì)區(qū)組織工作重大事項和重要工作；

　　（二）領導同級人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的(de)組織工作，指導和督促檢查下級黨組織開展組織工作；

　　（三）領導本地(dì)區(qū)黨的(de)組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；

　　（四）按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限任免和管理(lǐ)幹部，向地(dì)方國家機關、政協組織、人民團體、國有企業和事業單位等推薦重要幹部；

　　（五）貫徹人才強國戰略，統籌協調有關方面共同參與和推動本地(dì)區(qū)人才工作；

　　（六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的(de)其他(tā)任務(wù)。

　　黨組對本單位組織工作的(de)領導職責，按照(zhào)有關規定執行(xíng)。

　　第八條　中央組織部和地(dì)方黨委組織部的(de)主要職責是：

　　（一）在(zài)黨中央以及本級黨委領導下，具體負責落實黨的(de)組織工作路(lù)線方針政策和決策部署，按照(zhào)權限和分工制定、起草組織工作黨內(nèi)法規和規範性文件(jiàn)，推進組織制度貫徹落實；

　　（二）研究組織工作重要理(lǐ)論和實踐問題，提出完善制度機制的(de)政策建議(yì)，為(wèi)黨中央以及本級黨委決策提供參考；

　　（三）負責黨的(de)組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；

　　（四）負責幹部工作和幹部隊伍的(de)統一管理(lǐ)，按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限和分工負責領導班子(zi)建設的(de)有關具體工作；

　　（五）負責人才工作的(de)指導協調和人才的(de)聯系服(fú)務(wù)；

　　（六）負責公務(wù)員工作的(de)統一管理(lǐ)；

　　（七）負責離(lí)退休幹部工作的(de)統一管理(lǐ)；

　　（八）統一管理(lǐ)機構編制委員會(huì)辦公室；

　　（九）完成黨中央以及本級黨委交辦的(de)其他(tā)任務(wù)。

　　第三章　黨的(de)組織體系建設 

　　第九條　堅持馬克思主義建黨原則，健全維護黨的(de)集中統一的(de)組織制度，完善上下貫通、執行(xíng)有力的(de)組織體系，實現黨的(de)組織和黨的(de)工作全覆蓋，不(bù)斷增強黨的(de)政治領導力、思想引領力、群衆組織力、社會(huì)号召力。

　　第十條　按照(zhào)黨章規定建立健全黨的(de)各級各類組織，形成包括黨的(de)中央組織、地(dì)方組織、基層組織在(zài)內(nèi)，涵蓋黨的(de)紀律檢查機關、黨的(de)工作機關、黨組，縱向到底、橫向到邊的(de)嚴密組織架構。

　　适應形勢任務(wù)的(de)發展變化(huà)(huà)，及時調整和優化(huà)(huà)黨組織設置。為(wèi)執行(xíng)某項任務(wù)臨時組建的(de)機構，可以按照(zhào)有關規定成立臨時黨組織。除另有規定外，一般按照(zhào)屬地(dì)管理(lǐ)原則，規範和理(lǐ)順基層黨組織隸屬關系。

　　第十一條　黨的(de)中央委員會(huì)、中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會(huì)是黨的(de)組織體系的(de)大腦和中樞，在(zài)推進中國特色社會(huì)主義事業中把方向、謀大局、定政策、促改革。堅持和完善黨的(de)領導制度體系，健全黨中央對重大工作的(de)領導體制，完善推動黨中央決策部署落實機制，嚴格執行(xíng)向黨中央請(qǐng)示報(bào)告制度。

　　第十二條　黨的(de)地(dì)方委員會(huì)在(zài)本地(dì)區(qū)發揮總攬全局、協調各方的(de)領導作用(yòng)，全面領導本地(dì)區(qū)經濟社會(huì)發展，全面負責本地(dì)區(qū)黨的(de)建設，履行(xíng)把方向、管大局、作決策、保落實職責。堅持和完善黨的(de)地(dì)方組織工作制度，健全議(yì)事決策和監督機制，增強整體功能，提高(gāo)領導水(shuǐ)平，把黨的(de)地(dì)方組織建設成為(wèi)堅決聽(tīng)從黨中央指揮、管理(lǐ)嚴格、監督有力、班子(zi)團結、風氣純正的(de)堅強組織。

　　第十三條　黨的(de)基層組織是黨在(zài)社會(huì)基層組織中的(de)戰鬥堡壘，是黨的(de)全部工作和戰鬥力的(de)基礎。堅持大抓基層的(de)鮮明導向，以提升組織力為(wèi)重點，大力加強企業、農村、機關、學(xué)校、醫(yī)院、科(kē)研院所、街道(dào)社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設，推進組織設置和活動方式創新(xīn)，增強黨組織政治功能，選優配強黨組織帶頭人，把各領域黨的(de)基層組織建設成為(wèi)宣傳黨的(de)主張、貫徹黨的(de)決定、領導基層治理(lǐ)、團結動員群衆、推動改革發展的(de)堅強戰鬥堡壘。

　　黨支部是黨的(de)基礎組織，是黨組織開展工作的(de)基本單元。全面推進黨支部标準化(huà)(huà)規範化(huà)(huà)建設，加強基礎工作，完善基本制度，提升基本能力，落實基本保障，充分發揮黨支部直接教育黨員、管理(lǐ)黨員、監督黨員和組織群衆、宣傳群衆、凝聚群衆、服(fú)務(wù)群衆的(de)職責作用(yòng)。黨員人數(shù)較多或者黨員工作地(dì)、居住地(dì)比較分散的(de)黨支部，應當按照(zhào)便于組織開展活動原則，劃分若幹黨小組。

　　第十四條　黨組在(zài)本單位發揮領導作用(yòng)，履行(xíng)把方向、管大局、保落實職責。堅持和完善黨組工作制度，健全工作規則和決策機制，堅持黨建工作與業務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，督促推動本單位領導班子(zi)依法依章程及時全面落實黨組決策，确保黨的(de)理(lǐ)論和路(lù)線方針政策在(zài)本單位貫徹落實。

　　第十五條　圍繞建設信念堅定、政治可靠、結構合理(lǐ)、素質優良、紀律嚴明、作用(yòng)突出的(de)黨員隊伍，做(zuò)好(hǎo)(hǎo)發展黨員和黨員教育、管理(lǐ)、監督、服(fú)務(wù)工作。

　　發展黨員應當按照(zhào)控制總量、優化(huà)(huà)結構、提高(gāo)質量、發揮作用(yòng)的(de)總要求，把政治标準放在(zài)首位，嚴格程序、嚴格把關，保證新(xīn)發展黨員質量。加強入黨積極分子(zi)隊伍建設，加強發展對象、預備黨員的(de)教育培養。

　　黨員教育應當把學(xué)習貫徹習近(jìn)平新(xīn)時代中國特色社會(huì)主義思想作為(wèi)首要政治任務(wù)，組織開展黨內(nèi)集中教育和黨員經常性教育，堅持組織培訓和個(gè)人自學(xué)相結合，引導黨員不(bù)忘初心、牢記使命、不(bù)懈奮鬥。

　　黨員管理(lǐ)應當嚴格做(zuò)好(hǎo)(hǎo)黨籍管理(lǐ)、組織關系管理(lǐ)、黨費收繳使用(yòng)管理(lǐ)、日常監督、組織處置等工作，加強和改進流動黨員管理(lǐ)。結合不(bù)同群體黨員實際，組織引導黨員充分發揮先鋒模範作用(yòng)。

　　加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶，保障黨員民主權利，開展黨內(nèi)表彰，做(zuò)好(hǎo)(hǎo)關愛服(fú)務(wù)黨員工作。

　　第十六條　堅持民主集中制，完善發展黨內(nèi)民主和實行(xíng)正确集中的(de)相關制度。堅持黨的(de)代表大會(huì)制度，完善黨內(nèi)選舉制度，落實黨代表大會(huì)代表任期制和黨的(de)各級組織任期等制度。建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行(xíng)、組織管理(lǐ)、組織監督等在(zài)內(nèi)的(de)完整組織制度體系，完善黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的(de)制度。

　　第十七條　嚴格執行(xíng)《關于新(xīn)形勢下黨內(nèi)政治生活的(de)若幹準則》，堅持和完善民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，健全“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評議(yì)黨員等制度，落實黨員領導幹部雙重組織生活制度，發展積極健康的(de)黨內(nèi)政治文化(huà)(huà)，确保黨的(de)組織生活經常、認真、嚴肅，不(bù)斷增強政治性、時代性、原則性、戰鬥性，不(bù)斷增強黨自我(wǒ)淨化(huà)(huà)、自我(wǒ)完善、自我(wǒ)革新(xīn)、自我(wǒ)提高(gāo)能力。

　　第十八條　各級黨組織和全體黨員必須堅決維護習近(jìn)平總書(shū)記黨中央的(de)核心、全黨的(de)核心地(dì)位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持黨員個(gè)人服(fú)從黨的(de)組織，少數(shù)服(fú)從多數(shù)，下級組織服(fú)從上級組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服(fú)從黨的(de)全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)。落實全面從嚴治黨戰略部署，不(bù)斷完善組織紀律各項要求，深入開展紀律教育，加強對組織紀律執行(xíng)情況的(de)監督檢查，嚴肅查處違反組織紀律的(de)行(xíng)為(wèi)，提高(gāo)紀律的(de)權威性和約束力，做(zuò)到有令必行(xíng)、有禁必止，執紀必嚴、違紀必究。

　　第四章　幹部工作 

　　第十九條　堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為(wèi)先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持好(hǎo)(hǎo)幹部标準，堅持正确用(yòng)人導向，統籌幹部素質培養、知事識人、選拔任用(yòng)、從嚴管理(lǐ)、正向激勵體系建設，統籌領導班子(zi)和幹部隊伍建設，統籌黨政機關、人民團體、國有企業和事業單位幹部隊伍建設，著(zhe)力建設忠誠幹淨擔當的(de)高(gāo)素質專業化(huà)(huà)幹部隊伍。

　　第二十條　幹部工作實行(xíng)黨中央集中統一領導下分級分類管理(lǐ)的(de)體制。黨委（黨組）及其組織部門(mén)應當加強對幹部工作的(de)統一管理(lǐ)。根據事權劃分、行(xíng)業領域屬性特點、機構設置和業務(wù)管理(lǐ)體制以及隊伍建設需要，合理(lǐ)确定幹部管理(lǐ)職責、範圍、權限、方式和程序，做(zuò)好(hǎo)(hǎo)幹部雙重管理(lǐ)工作。

　　第二十一條　領導班子(zi)建設必須把黨的(de)政治建設擺在(zài)首位，堅持高(gāo)标準嚴要求，堅持統籌謀劃、整體推進，堅持分類指導、精準施策，嚴格執行(xíng)民主集中制，深化(huà)(huà)理(lǐ)論武裝，優化(huà)(huà)班子(zi)結構，增強整體功能，保持班子(zi)穩定，提高(gāo)政治判斷力、政治領悟力、政治執行(xíng)力，努力把各級領導班子(zi)鍛造成為(wèi)忠實踐行(xíng)習近(jìn)平新(xīn)時代中國特色社會(huì)主義思想、堅定貫徹落實黨中央決策部署的(de)堅強領導集體。

　　第二十二條　建立健全源頭培養、跟蹤培養、全程培養的(de)素質培養體系，突出政治素質，注重分類分級，加強思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練，把思想理(lǐ)論武裝、理(lǐ)想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿幹部成長(cháng)全過程。注重在(zài)基層一線和困難艱苦地(dì)區(qū)培養鍛煉幹部，增強鬥争精神，提高(gāo)治理(lǐ)能力，使廣大幹部政治素養、理(lǐ)論水(shuǐ)平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐。

　　第二十三條　建立健全日常考核、分類考核、近(jìn)距離(lí)考核的(de)知事識人體系，貫徹新(xīn)發展理(lǐ)念，堅持正确政績觀，把區(qū)分優劣、獎優罰劣、激勵擔當、促進發展作為(wèi)基本任務(wù)，優化(huà)(huà)考核內(nèi)容和考核指标體系，完善考核方式方法，統籌開展平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全方位、多渠道(dào)了解幹部，注意掌握幹部在(zài)重大任務(wù)、重大鬥争一線的(de)表現。強化(huà)(huà)考核結果運用(yòng)，把考核結果與幹部選拔任用(yòng)、教育培養、管理(lǐ)監督、激勵約束、問責追責等結合起來，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的(de)正确導向。

　　第二十四條　建立健全以德為(wèi)先、任人唯賢、人事相宜的(de)選拔任用(yòng)體系，充分發揮黨組織領導和把關作用(yòng)，把政治标準放在(zài)首位，嚴把政治關、品行(xíng)關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落實幹部選拔任用(yòng)的(de)原則、條件(jiàn)、程序，嚴格執行(xíng)幹部任期、任職回避等制度，樹(shù)立注重基層、注重實踐、講擔當重擔當的(de)用(yòng)人導向，提高(gāo)幹部考察質量，精準科(kē)學(xué)選人用(yòng)人，切實把黨和人民需要的(de)好(hǎo)(hǎo)幹部選出來用(yòng)起來。加強幹部選拔任用(yòng)工作全程監督，營造風清氣正的(de)選人用(yòng)人環境。

　　拓寬選人用(yòng)人視(shì)野，推進地(dì)方與部門(mén)之間、地(dì)區(qū)之間、部門(mén)之間、黨政機關與國有企業和事業單位以及其他(tā)社會(huì)組織之間的(de)幹部交流，綜合運用(yòng)援派、挂職等方式，加大對國家重大戰略選派幹部支持力度。

　　第二十五條　建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的(de)從嚴管理(lǐ)體系，聚焦領導幹部特别是黨政正職，突出對幹部做(zuò)到“兩個(gè)維護”、遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規、執行(xíng)黨的(de)路(lù)線方針政策、貫徹落實黨中央決策部署、遵守黨內(nèi)政治生活準則等情況的(de)政治監督。堅持抓早抓小抓經常，加強日常管理(lǐ)和對履職盡責、擔當作為(wèi)的(de)監督，推動廣大幹部嚴格按照(zhào)制度履行(xíng)職責、行(xíng)使權力、開展工作。

　　第二十六條　建立健全崇尚實幹、帶動擔當、加油鼓勁的(de)正向激勵體系，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強對敢擔當善作為(wèi)幹部的(de)激勵保護，以正确用(yòng)人導向引領幹事創業導向。正确對待、合理(lǐ)使用(yòng)被問責和受處分幹部，完善被誣告幹部澄清正名制度，健全表彰獎勵制度，落實和完善幹部工資(zī)、福利與保險制度，關心關愛幹部身(shēn)心健康，加大對基層幹部特别是困難艱苦地(dì)區(qū)幹部的(de)政策傾斜力度，充分調動廣大幹部幹事創業的(de)積極性主動性創造性。

　　第二十七條　著(zhe)眼黨和國家事業長(cháng)遠(yuǎn)發展需要，堅持拓寬來源、優化(huà)(huà)結構、改進方式、提高(gāo)質量，從各條戰線、各個(gè)領域、各個(gè)行(xíng)業發現選拔優秀年輕幹部，優化(huà)(huà)成長(cháng)路(lù)徑，建立上下聯動、長(cháng)期關注的(de)幹部常态化(huà)(huà)培養鍛煉機制，完善适時使用(yòng)、動态管理(lǐ)機制，健全促進優秀年輕幹部脫穎而出的(de)制度措施，推動年輕幹部加強思想理(lǐ)論武裝和基層實踐鍛煉、提高(gāo)解決實際問題的(de)能力。用(yòng)好(hǎo)(hǎo)各年齡段幹部，優化(huà)(huà)幹部隊伍梯次結構。統籌做(zuò)好(hǎo)(hǎo)培養選拔女(nǚ)幹部、少數(shù)民族幹部和黨外幹部工作。

　　第二十八條　加強黨對公務(wù)員隊伍的(de)集中統一領導，健全統一規範高(gāo)效的(de)公務(wù)員工作領導體制。貫徹落實《中華人民共和國公務(wù)員法》，完善中國特色公務(wù)員制度，健全職務(wù)與職級并行(xíng)、錄用(yòng)交流、考核獎懲、培訓監督等制度，構建規範完備的(de)公務(wù)員管理(lǐ)法規體系，健全科(kē)學(xué)有效的(de)公務(wù)員管理(lǐ)機制。堅持和完善公務(wù)員分類管理(lǐ)，提高(gāo)管理(lǐ)效能和科(kē)學(xué)化(huà)(huà)水(shuǐ)平。

　　第二十九條　嚴格執行(xíng)幹部退休制度，加強離(lí)退休幹部思想政治建設和黨組織建設，完善和創新(xīn)離(lí)退休幹部服(fú)務(wù)管理(lǐ)工作，組織引導離(lí)退休幹部發揮作用(yòng)。

　　第三十條　堅持和加強黨對機構編制工作的(de)集中統一領導，建立健全組織部門(mén)統一管理(lǐ)機構編制委員會(huì)辦公室的(de)工作制度，做(zuò)好(hǎo)(hǎo)完善領導管理(lǐ)體制相關工作，統籌幹部和機構編制資(zī)源，确保機構編制管理(lǐ)和幹部管理(lǐ)有機銜接。

　　第五章　人才工作 

　　第三十一條　堅持黨管人才原則，确立人才引領發展的(de)戰略地(dì)位，遵循社會(huì)主義市(shì)場經濟規律和人才成長(cháng)規律，破除束縛人才發展的(de)思想觀念和體制機制障礙，構建科(kē)學(xué)規範、開放包容、運行(xíng)高(gāo)效的(de)人才發展治理(lǐ)體系，全方位培養、引進、用(yòng)好(hǎo)(hǎo)人才，著(zhe)力集聚愛國奉獻的(de)各方面優秀人才，推進實施人才強國戰略、創新(xīn)驅動發展戰略，為(wèi)民族複興偉業提供強大人才支撐。

　　第三十二條　各級黨委（黨組）應當加強對本地(dì)區(qū)本部門(mén)本單位人才工作的(de)領導，形成黨委統一領導，組織部門(mén)牽頭抓總，有關部門(mén)各司(sī)其職、密切配合，用(yòng)人單位發揮主體作用(yòng)、社會(huì)力量廣泛參與的(de)黨管人才工作格局。

　　黨中央設立中央人才工作協調小組，對全國人才工作和人才隊伍建設進行(xíng)宏觀指導、統籌協調、政策創新(xīn)、重點推動、督促檢查。中央人才工作協調小組下設辦公室，負責處理(lǐ)中央人才工作協調小組日常工作。中央人才工作協調小組辦公室設在(zài)中央組織部。

　　地(dì)方黨委設立人才工作領導（協調）機構，統籌協調本地(dì)區(qū)人才工作和人才隊伍建設。黨委和政府所屬系統內(nèi)承擔人才工作職能較多或者人才比較集中的(de)職能部門(mén)，可以根據實際設立人才工作領導機構和辦事機構。

　　第三十三條　緊緊圍繞經濟社會(huì)發展需求，聚焦重大發展戰略，加強對人才隊伍建設的(de)宏觀謀劃，培養造就大批德才兼備的(de)高(gāo)素質人才。堅持高(gāo)端引領、整體開發，組織實施重大人才工程，統籌推進各領域人才隊伍建設。

　　第三十四條　樹(shù)立全球視(shì)野和戰略眼光，實行(xíng)更加積極、更加開放、更加有效的(de)人才政策，堅持以用(yòng)為(wèi)本，聚天下英才而用(yòng)之。推進人才資(zī)源的(de)優化(huà)(huà)配置，充分發揮市(shì)場的(de)決定性作用(yòng)和更好(hǎo)(hǎo)發揮政府作用(yòng)，鼓勵引導人才向艱苦邊遠(yuǎn)地(dì)區(qū)和基層一線流動。

　　第三十五條　協調推進人才發展體制機制改革和政策創新(xīn)，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)曆、唯獎項，健全人才引進、培養、使用(yòng)、評價、流動、激勵機制，加快構建具有吸引力和國際競争力的(de)人才制度體系，向用(yòng)人主體放權，為(wèi)人才松綁，激發人才創新(xīn)活力。

　　第三十六條　發揮黨的(de)政治優勢、組織優勢、密切聯系群衆優勢，加強對各方面人才的(de)政治引領和政治吸納，引導廣大人才矢志愛國奉獻、勇于創新(xīn)創造。堅持黨委聯系服(fú)務(wù)專家制度，完善領導幹部直接聯系服(fú)務(wù)人才工作機制，及時聽(tīng)取人才的(de)意見建議(yì)，關心人才的(de)工作生活。

　　第三十七條　樹(shù)立強烈的(de)人才意識，完善人才服(fú)務(wù)保障體系，加強對優秀人才和先進典型的(de)宣傳，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的(de)良好(hǎo)(hǎo)氛圍，鼓勵創新(xīn)、寬容失敗，開創人人皆可成才、人人盡展其才的(de)生動局面。

　　第六章　保障和監督 

　　第三十八條　各級黨委（黨組）應當切實加強對組織工作的(de)領導，關心和支持組織部門(mén)履行(xíng)職責、開展工作，合理(lǐ)配置機構編制，充實工作力量，提供必要的(de)工作條件(jiàn)和經費保障，統籌協調各方面，形成做(zuò)好(hǎo)(hǎo)組織工作的(de)合力。加強組織部門(mén)領導班子(zi)建設，注重選拔政治上強、堅持原則、公道(dào)正派、有黨務(wù)工作經曆的(de)幹部擔任組織部門(mén)領導幹部。

　　第三十九條　組織部門(mén)應當堅決貫徹執行(xíng)黨中央以及黨委（黨組）的(de)決策部署，嚴格執行(xíng)重大事項請(qǐng)示報(bào)告制度。堅持和完善部務(wù)會(huì)會(huì)議(yì)制度，健全議(yì)事規則和程序，充分發揮部務(wù)會(huì)集體領導和把關作用(yòng)。

　　第四十條　組織部門(mén)應當聚焦主責主業，健全工作機制，優化(huà)(huà)工作流程，加強調查研究，注重運用(yòng)互聯網技術、數(shù)字技術和信息化(huà)(huà)手段，提高(gāo)工作效能。

　　第四十一條　組織部門(mén)應當強化(huà)(huà)政治機關意識，帶頭發揚黨的(de)光榮傳統和優良作風，帶頭增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做(zuò)到“兩個(gè)維護”，堅持以黨的(de)政治建設為(wèi)統領，深入推進從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力建設講政治、重公道(dào)、業務(wù)精、作風好(hǎo)(hǎo)的(de)模範部門(mén)，讓黨中央放心、讓黨員幹部人才信賴、讓人民群衆滿意。

　　加強組工幹部隊伍建設，強化(huà)(huà)政治紀律和政治規矩教育，嚴守組織人事紀律和保密紀律，堅持清正廉潔，著(zhe)力提升專業化(huà)(huà)能力，确保政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。

　　第四十二條　各級黨委（黨組）應當落實全面從嚴治黨主體責任，加強對本條例執行(xíng)情況的(de)監督檢查，将本條例執行(xíng)情況納入領導班子(zi)和領導幹部考核內(nèi)容，納入巡視(shì)巡察範圍。

　　第四十三條　違反本條例有關規定的(de)，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理(lǐ)或者依規依紀依法給予處分。

　　第七章　附則 

　　第四十四條　中央軍事委員會(huì)可以根據本條例精神，制定相關規定。

　　第四十五條　本條例由中央組織部負責解釋。

　　第四十六條　本條例自發布之日起施行(xíng)。