一、加強黨的(de)政治建設，引領清廉國企正确方向

1.始終把學(xué)習宣傳貫徹習近(jìn)平新(xīn)時代中國特色社會(huì)主義思想作為(wèi)首要政治任務(wù)，把習近(jìn)平總書(shū)記關于黨風廉政建設、廉潔文化(huà)(huà)建設的(de)重要論述和黨中央有關部署列入“第一議(yì)題”和黨委理(lǐ)論學(xué)習中心組學(xué)習計(jì)劃，納入基層黨組織書(shū)記和各級黨員幹部教育培訓等重要內(nèi)容，推動學(xué)習貫徹工作往深裡(lǐ)走、往實裡(lǐ)走、往心裡(lǐ)走，築牢清正廉潔的(de)思想根基。

2.深入學(xué)習貫徹黨的(de)十九屆六中全會(huì)精神、習近(jìn)平總書(shū)記視(shì)察山西重要講話重要指示和考察調研山西重要指示精神，省第十二次黨代會(huì)和省委十二屆二次、三次全會(huì)精神。抓好(hǎo)(hǎo)黨的(de)二十大精神學(xué)習宣傳貫徹工作，做(zuò)好(hǎo)(hǎo)“新(xīn)思想在(zài)山西”宣講工作，健全習近(jìn)平總書(shū)記重要指示批示和黨中央、省委、上級黨委重要決策部署貫徹落實督查問責機制，督促黨員幹部自覺同黨中央對标對表，确保政治方向不(bù)偏、政治信仰不(bù)變、政治立場不(bù)移。

3.堅持集中性和經常性教育相結合，鞏固拓展黨史學(xué)習教育成果，持續推進“兩學(xué)一做(zuò)”學(xué)習教育、“不(bù)忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習教育制度化(huà)(huà)常态化(huà)(huà)。

4.嚴格執行(xíng)《關于新(xīn)形勢下黨內(nèi)政治生活的(de)若幹準則》，強化(huà)(huà)政治教育和政治引領，讓黨員幹部經常接受政治體檢。嚴格落實“三會(huì)一課”、談心談話、民主評議(yì)黨員和主題黨日等黨的(de)組織生活制度。用(yòng)好(hǎo)(hǎo)批評和自我(wǒ)批評武器(qì)，強化(huà)(huà)全過程監督，推進民主生活會(huì)強起來實起來。

5.嚴明黨的(de)政治紀律和政治規矩，嚴格執行(xíng)黨的(de)組織原則，嚴格落實請(qǐng)示報(bào)告制度，加大對所屬企業請(qǐng)示報(bào)告制度落實情況的(de)指導檢查力度，做(zuò)好(hǎo)(hǎo)請(qǐng)示報(bào)告事項清單動态調整，堅決糾正自行(xíng)其是、各自為(wèi)政、有令不(bù)行(xíng)、有禁不(bù)止、上有政策、下有對策等問題。

6.嚴格落實意識形态工作責任制，加強意識形态陣地(dì)建設和管理(lǐ)，抓好(hǎo)(hǎo)形勢分析研判和職工思想狀況調研，針對各企業落實意識形态工作責任制情況開展一次專項督查，鞏固和發展主流意識形态，牢牢掌握意識形态工作領導權。

7.嚴格落實網絡安全責任制，完善網絡安全管理(lǐ)制度，加強網絡安全檢查和網絡安全保障值守，加快推進關鍵基礎設施及平台安全防護建設。持續開展網絡安全教育培訓，提升網絡安全保護意識。

8.全面貫徹省紀委十二屆二次全會(huì)精神，認真貫徹落實交控集團及集團公司(sī)黨風廉政建設和反腐敗工作會(huì)議(yì)精神，制定印發集團公司(sī)黨委《落實全面從嚴治黨主體責任2022年任務(wù)安排》，督導所屬企業黨組織結合自身(shēn)實際，修訂完善《全面從嚴治黨主體責任清單》及《落實全面從嚴治黨主體責任2022年任務(wù)安排》，确保上級精神一貫到底、覆蓋到位

9.貫徹落實省委、上級黨委全面建設清廉國企要求，制定全面建設清廉國企重點任務(wù)清單。健全完善“四責協同”落實工作機制，層層傳導壓力，壓實壓緊各方責任。集團公司(sī)黨委在(zài)半年、年終組織召開清廉國企建設工作彙報(bào)會(huì)，專題分析研判集團公司(sī)政治生态狀況，及時研究解決重要問題，同時将清廉國企落實情況納入黨建工作責任制考核。

10.強化(huà)(huà)黨的(de)基層組織建設，鞏固深化(huà)(huà)黨建工作項目化(huà)(huà)成果，全面提升基層組織政治、組織、服(fú)務(wù)“三大功能”，建強基層戰鬥堡壘。

二、推進權力規範運行(xíng)，建立清廉制度體系

11.貫徹落實交控集團黨委《關于所屬企業在(zài)完善公司(sī)治理(lǐ)中加強黨的(de)領導的(de)實施細則》，制定集團公司(sī)《關于在(zài)完善公司(sī)治理(lǐ)中加強黨的(de)領導的(de)實施辦法》，進一步完善相關制度機制，推動各治理(lǐ)主體各盡其責、同向發力。制定集團公司(sī)《重大經營管理(lǐ)事項前置研究讨論的(de)權責清單》，加大對所屬企業的(de)指導力度，并實行(xíng)備案制。

12.加強對所屬企業黨組織落實“三重一大”決策制度、貫徹落實黨委議(yì)事規則、動态前置研究讨論重大經營管理(lǐ)事項清單的(de)督導檢查，不(bù)斷完善權力運行(xíng)機制，将制度優勢更好(hǎo)(hǎo)轉化(huà)(huà)為(wèi)治理(lǐ)效能。

13.緊盯企業“三重一大”和投融資(zī)、集中采購、項目建設、選人用(yòng)人等權力運行(xíng)的(de)重點領域和關鍵環節，完善權力清單和權力運行(xíng)風險點。

14.強化(huà)(huà)監督檢查內(nèi)部協同，構建黨委領導，紀檢、财務(wù)、審計(jì)、法務(wù)、全面風險管理(lǐ)等協同聯動的(de)監督體系，完善信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，推動形成配置科(kē)學(xué)、權責協同、運行(xíng)高(gāo)效的(de)監督網，使各項監督更加有力有效。

15.嚴格落實《山西省規範省管企業經營管理(lǐ)工作規定》，根據交控集團《規範企業經營管理(lǐ)實施細則》，結合實際制定集團公司(sī)規範企業經營管理(lǐ)的(de)具體措施，進一步規範企業經營決策，加強全面預算、投融資(zī)、資(zī)金、擔保、采購等重點領域管理(lǐ)，明确領導人員回避規定，強化(huà)(huà)對全方位推動高(gāo)質量發展等重大決策貫徹落實情況的(de)監督檢查，确保集團公司(sī)各項決策部署落地(dì)見效。

16.強化(huà)(huà)風險導向審計(jì)，加強對領導幹部、重點工程、集團重大決策部署落實情況的(de)審計(jì)監督，聚焦投融資(zī)、重大資(zī)金等領域的(de)風險管控情況，及時識别漏洞、揭示風險。對集團重大經營決策進行(xíng)風險審核，就資(zī)金安全、投資(zī)收益、經濟責任等方面加強風險分析，提高(gāo)重大風險防控預警能力。

三、強化(huà)(huà)企業領導人員的(de)監督管理(lǐ)，建設清廉幹部隊伍

17.樹(shù)立講擔當、重擔當的(de)鮮明導向，建立健全正向激勵機制，加強對先進典型的(de)表彰和宣傳。

18.堅持教育在(zài)先、挺紀在(zài)前，常态化(huà)(huà)開展好(hǎo)(hǎo)黨紀國法教育和依法治國依規治黨教育，一體推進理(lǐ)想信念教育、警示教育、優秀傳統文化(huà)(huà)教育、職業道(dào)德教育等，運用(yòng)典型案例，以身(shēn)邊事教育身(shēn)邊人，推動廉潔教育常态長(cháng)效、入腦入心

19.貫徹落實交控集團黨委《關于加強對“一把手”和領導班子(zi)監督的(de)實施意見》，強化(huà)(huà)對“關鍵少數(shù)”的(de)監督，制定《加強對“一把手”和領導班子(zi)監督的(de)實施辦法》，将所屬企業貫徹落實加強對“一把手”和領導班子(zi)監督的(de)舉措納入2022年黨建工作責任制考核項。

20.強化(huà)(huà)對企業領導人員的(de)管理(lǐ)監督，加強對領導幹部違規插手幹預重大事項記錄、任職和公務(wù)回避管理(lǐ)、出國（境）管理(lǐ)等的(de)檢查，完善領導幹部配偶、子(zi)女(nǚ)及其配偶違規經商辦企業專項整治，進一步規範領導幹部兼職行(xíng)為(wèi)和退休、辭去公職後的(de)從業行(xíng)為(wèi)。

21.建立黨員幹部清廉動态研判機制，及時規範完善更新(xīn)幹部廉潔檔案，加強幹部廉潔情況綜合分析，精準實施政治畫像。

22.聚焦關鍵少數(shù)和重點領域，重點整治“領導幹部崗位調動帶上自己家鄉工程隊”問題，嚴肅查處隐性腐敗和新(xīn)型腐敗及侵害企業、職工利益等問題，以零容忍态度懲治腐敗

23.貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，進一步規範領導幹部履職待遇、業務(wù)支出和商務(wù)接待行(xíng)為(wèi)。持續開展“四風”專項治理(lǐ)，強化(huà)(huà)日常監督、節點檢查、專項督查，時刻防範“四風”隐形變異新(xīn)動向，既從嚴執紀、通報(bào)曝光，又(yòu)深入分析、找準症結，針對性查堵監管漏洞。

24.開展“制度大起底、流程再優化(huà)(huà)”專項行(xíng)動，瞄準權力運行(xíng)的(de)關鍵點、內(nèi)部管理(lǐ)的(de)薄弱點、問題易發的(de)風險點，系統分析總結腐敗問題發生折射出的(de)制度漏洞，針對性補齊制度漏洞短闆，強化(huà)(huà)制度的(de)剛性執行(xíng)，提升制度執行(xíng)力。

四、弘揚新(xīn)時代廉潔文化(huà)(huà)，營造崇廉守廉尚廉濃厚氛圍

25.深入落實《關于加強新(xīn)時代廉潔文化(huà)(huà)建設的(de)意見》，将廉潔文化(huà)(huà)建設貫穿清廉國企創建全過程，營造崇廉、尚廉、倡廉、守廉濃厚氛圍。

26.廣泛開展廉潔文化(huà)(huà)實踐活動，把廉潔文化(huà)(huà)建設納入黨風廉政建設責任制考核、精神文明創建考評體系。堅持以文化(huà)(huà)人、以廉潤心，深度挖掘和利用(yòng)好(hǎo)(hǎo)各類企業文化(huà)(huà)資(zī)源，建好(hǎo)(hǎo)用(yòng)好(hǎo)(hǎo)廉潔文化(huà)(huà)陣地(dì)和企業公衆号、《山西交投》、《崇廉交投》等載體，充分利用(yòng)“微視(shì)頻(pín)”及攝影、圖片展覽等活動方式，推進廉潔文化(huà)(huà)進機關、進站區(qū)、進工地(dì)、進一線，建立起全方位、多形式、廣覆蓋的(de)廉潔文化(huà)(huà)宣傳教育網絡，引領清廉國企新(xīn)風尚。

五、強化(huà)(huà)領導和統籌，全面保障清廉國企建設

27.發揮全面建設清廉國企工作專班的(de)作用(yòng)，嚴格落實領導小組專題會(huì)議(yì)、工作協調會(huì)議(yì)、重大情況報(bào)告、通報(bào)工作情況、督查督辦等，制定印發《關于切實做(zuò)好(hǎo)(hǎo)全面建設清廉國企的(de)通知》，進一步推動抓落實工作制度化(huà)(huà)、規範化(huà)(huà)、常态化(huà)(huà)，全面保障清廉國企建設。