為(wèi)拓展選人用(yòng)人渠道(dào)，樹(shù)立公平、公正、公開的(de)良好(hǎo)(hǎo)用(yòng)人導向，建立“公開選拔、競争上崗”的(de)幹部能上能下的(de)管理(lǐ)機制，根據公司(sī)實際及崗位需求，面向交投集團內(nèi)部公開競聘諾通公司(sī)技術質量中心負責人崗位人選，現将有關事項公告如下：

一、公開競聘崗位及名額

山西諾通公路(lù)養護有限公司(sī)技術質量中心負責人1名

二、公開競聘範圍

交投集團所屬各企業

三、競聘崗位任職條件(jiàn)

（一）基本條件(jiàn)

1.堅決貫徹落實黨的(de)路(lù)線方針政策，堅決維護以習近(jìn)平同志為(wèi)核心的(de)黨中央權威，自覺在(zài)思想上政治上行(xíng)動上同黨中央保持高(gāo)度一緻。

2.具有強烈的(de)創新(xīn)意識和擔當精神，勇于變革、開拓進取，不(bù)斷提高(gāo)企業核心競争力。

3.具有履行(xíng)崗位職責所必需的(de)組織能力、文化(huà)(huà)水(shuǐ)平和專業素養，善于組織協調，能夠調動各方面積極性，在(zài)同類崗位上取得優良的(de)工作業績者優先。

4.具有正确的(de)業績觀，能夠正确處理(lǐ)當期效益與長(cháng)遠(yuǎn)發展的(de)關系。

5.具有良好(hǎo)(hǎo)的(de)職業操守和個(gè)人品行(xíng)，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神及實施細則。

6.認同諾通公司(sī)企業文化(huà)(huà)，忠誠企業，帶頭踐行(xíng)企業核心價值觀，有強烈的(de)事業心和責任感，遵守企業各項規章制度。

（二）資(zī)格條件(jiàn)

1.學(xué)曆：具有大專以上學(xué)曆。

 2.工作年限：從事公路(lù)工程施工、技術管理(lǐ)等相關工作滿5年。

3.職稱或職業資(zī)格：具備道(dào)路(lù)與橋梁等相關專業的(de)工程師(shī)及以上職稱或二級建造師(shī)及以上的(de)相關職業資(zī)格。

4.年度考核：近(jìn)三年年度考核結果均為(wèi)稱職及以上。

5.具有正常履行(xíng)職責的(de)身(shēn)體條件(jiàn)。

以上任職時間統一截止至2022年12月31日。

（三）有下列情形之一的(de)不(bù)得參加競聘：

1．受過司(sī)法機關刑事處罰的(de)，正在(zài)受司(sī)法機關立案偵察或紀委審查調查的(de)；

2．處于黨紀、政務(wù)處分所規定的(de)提拔使用(yòng)限制期內(nèi)的(de)；

3．近(jìn)三年年度考核有基本稱職及以下等次的(de)。

四、競聘步驟

競聘步驟為(wèi)：報(bào)名、資(zī)格審查、競聘演講、組織考察、讨論決定、任前公示、任用(yòng)。

（一）報(bào)名

參加競聘人員填寫報(bào)名登記表（見附件(jiàn)），并向諾通公司(sī)黨群工作部提交報(bào)名相關資(zī)料。包括：報(bào)名登記表、身(shēn)份證、學(xué)曆學(xué)位證、任職文件(jiàn)、職稱（職業資(zī)格）證等有關證書(shū)證件(jiàn)。報(bào)名登記表中須寫明所在(zài)企業黨組織的(de)資(zī)格審查意見并加蓋黨委（總支、支部）章。

拟報(bào)名時間：2023年2月15日至2023年2月22日

（二）資(zī)格審查

資(zī)格審查合格的(de)人選，經諾通公司(sī)公開競聘領導組研究确定後，在(zài)交投集團官網公布通過資(zī)格審查名單。

拟資(zī)格審查時間：2023年2月23日至2023年2月24日

（三）競聘演講

 資(zī)格審查合格人員需進行(xíng)競聘演講，參與公開競聘人選做(zuò)自我(wǒ)介紹（包括任職經曆、工作業績、特長(cháng)等方面），并圍繞競聘崗位闡述工作思路(lù)和規劃等，每人15-20分鐘。

 由公開競聘領導組審定後，競聘演講得分前3名的(de)人選，經公司(sī)黨總支綜合分析研判，确定1名考察對象。考察對象通過交投集團官網公布。

（四）組織考察

按照(zhào)諾通公司(sī)《中層幹部選拔任用(yòng)管理(lǐ)辦法》有關要求，由諾通公司(sī)公開競聘領導組派出考察組，對考察對象的(de)德、能、勤、績、學(xué)、廉進行(xíng)全面考察。

經考察不(bù)符合任職條件(jiàn)而出現人選空缺的(de)，諾通公司(sī)黨總支從競聘演講得分前3名的(de)人員中重新(xīn)确定考察對象。

（五）讨論決定

諾通公司(sī)黨總支聽(tīng)取考察情況，結合人選工作經曆、競聘成績及日常征求意見情況研究決定任職人選。

（六）任前公示

按有關規定确定人選後，通過交投集團官網、人選所在(zài)企業公示5個(gè)工作日。對考察及公示期間反映出的(de)問題，諾通公司(sī)公開競聘領導組進行(xíng)調查核實，并報(bào)諾通公司(sī)黨總支複議(yì)。

（七）任用(yòng)

經公示符合任職條件(jiàn)的(de)人選，按照(zhào)有關程序和要求辦理(lǐ)任職手續，并通過交投集團官網公布競聘結果。實行(xíng)一年的(de)試用(yòng)期，試用(yòng)期滿，經考核勝任的(de)，正式任職，不(bù)勝任的(de)，取消試任職務(wù)。

六、報(bào)名事項

符合競聘條件(jiàn)資(zī)格的(de)人員請(qǐng)在(zài)規定時間內(nèi)将相關報(bào)名資(zī)料掃描成PDF文檔，發送至郵箱 sxntzp＠163．com。

報(bào)名聯系人：崔女(nǚ)士

聯系電話：18335639474

 附件(jiàn)：山西諾通公路(lù)養護有限公司(sī)技術質量中心負責人崗位人選報(bào)名登記表

附件(jiàn)：

山西諾通公路(lù)養護有限公司(sī)

技術質量中心負責人崗位人選報(bào)名登記表